Ricerca e Selezione
Tramite il servizio di ricerca e selezione individuiamo le risorse qualificate necessarie alla tua azienda. Con il nostro servizio hai a disposizione un panel di strumenti professionali che ti permettono di valutare in maniera oggettiva la figura che stai ricercando e la sua disponibilità sul territorio. I test attitudinali permettono inoltre di approfondire le soft e le hard skills.
Cosa ti offriamo in concreto
Mappatura del territorio
Restituzione al cliente di una fotografia del tessuto imprenditoriale del suo stesso settore entro un raggio di 30 km da cui poter attirare nuovi talenti e la disponibilità, in termini numerici, di risorse disponibili a valutare il cambiamento.
Test attitudinali
In base al ruolo, al contesto di inserimento ed al team si possono integrare alla selezione dei test che restituiscano in maniera oggettiva dei dati circa la personalità del candidato o la padronanza di hard e soft skill richieste.
Assesment in Entrata
Possibilità di creare un’aula con giovani talenti e creare logiche di gruppo per valutare il potenziale di ogni candidato.
Assesment Interni
Focus sulle figure già esistenti in azienda per far emergere il potenziale di una risorsa già a disposizione dell’azienda.
Head Hunting
Ricerca di acquisizione diretta di profili già a target dall’azienda.
